(translation gk 26.10.2014) (author bdj 19.10.2014) (jm 08.01.2015)<\/p>\n
<\/p>\n
Les PEM \u00e9taient connus et appr\u00e9ci\u00e9s par les chasseurs pour leur polyvalence. Ils chassaient au bois, en plaine et \u00e0 l’eau avant et apr\u00e8s le coup feu. C’\u00e9tait le cas en Allemagne depuis de nombreuses d\u00e9cennies. L’\u00e9levage pratiqu\u00e9 avec m\u00e9thode a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9 et consolid\u00e9 \u00e0 long terme. Les \u00e9talons ont \u00e9t\u00e9 de plus en plus utilis\u00e9s \u00e0 l’\u00e9tranger et les chiots vendus dans beaucoup de pays europ\u00e9ens voire plus loin. Les questions du type \u00ab\u00a0Que devient le potentiel g\u00e9n\u00e9tique \u00e0 l’\u00e9tranger?, \u00ab\u00a0Encourageons-nous la pr\u00e9servation de la race ou va-t-elle se modifier?\u201c, \u00ab\u00a0Pourrions-nous importer \u00e0 la place de toujours exporter?\u201c etc. Le nombre de PEM n’a cess\u00e9 d’augmenter au niveau international. Des clubs de PEM existaient dans beaucoup de pays mais n’entretenaient pas ou peu de relations entre eux. Il fallait que cela change!<\/p>\n
Nous voulions mieux nous conna\u00eetre, \u00e9changer, apprendre les uns des autres, d\u00e9velopper des points communs au niveau de l’\u00e9levage et encourager le travail collaboratif. Nous avons \u00e9crit dans les statuts, \u00ab\u00a0notre but est de pr\u00e9server le standard FCI de la race sur le plan international\u201c et \u00ab\u00a0Conserver et encourager l’aptitude pour la chasse comme but de cette association internationale\u201c. Nous avons \u00e9galement d\u00e9cid\u00e9 \u00ab\u00a0De respecter la souverainet\u00e9, les traditions historiques des diff\u00e9rents clubs nationaux\u201c.<\/p>\n
Ces objectifs ont \u00e9t\u00e9 clairement \u00e9nonc\u00e9s. Le passage \u00e0 la pratrique a mis \u00e0 jour des difficult\u00e9s insoup\u00e7onn\u00e9es : les repr\u00e9sentants des diff\u00e9rents pays se connaissaient \u00e0 peine ou pas du tout, les r\u00e8gles \u00e9taient tr\u00e8s diff\u00e9rentes au sein des Kennel Clubs. Les r\u00e8glements d’\u00e9levage, des \u00e9preuves de travail ainsi que l’utilisation \u00e0 la chasse du PEM \u00e9taient tr\u00e8s diff\u00e9rentes d’un pays \u00e0 l’autre. En conclusion, nous avions fait le constat que les int\u00e9r\u00eats nationaux et les possibilit\u00e9s des clubs nationaux \u00e9taient difficilement comparables.<\/p>\n
Nous avions malgr\u00e9 tout commenc\u00e9 \u00e0 travailler ensemble! Nous avancions lentement \u00e0 tr\u00e8s petits pas. Nous avons commenc\u00e9 la construction de l’organisation internationale il y a 10 ans. L’association internationale a officiellemnt vu le jour en 2006. Les membres du comit\u00e9 du KLM-I ont, depuis huit ans, d\u00e9velopp\u00e9 les relations de travail et personnelles. C’est ainsi que des intitatives communes ont \u00e9t\u00e9 prises, des strat\u00e9gies et des concepts d\u00e9velopp\u00e9s.<\/p>\n
Objectifs :<\/strong> Devoirs :<\/strong> Quels sont les objectifs atteints?<\/strong> Elevage international de travail polyvalent<\/strong> Nous savons pertinemment que la grande majorit\u00e9 de la population des PEM en Europe n’est pas issue d’un \u00e9levage r\u00e8glement\u00e9 se basant sur le travail polyvalent. Dans beaucoup de pays, les chiots re\u00e7oivent le pedigree FCI alors que les parents n’ont m\u00eame pas particip\u00e9 \u00e0 une \u00e9preuve de test des aptitudes naturelles de travail, je n’ose m\u00eame pas parler d’\u00e9preuves comparables. Dans beaucoup de pays, les \u00e9leveurs s’orientent vers les sp\u00e9cificit\u00e9s des traditions locales de chasse et produisent des types de chiens sp\u00e9cialis\u00e9s pour lesquels la polyvalence se perd. Il faut absolument que la polyvalence reste l’objectif prioritaire de l’\u00e9levage sinon la race va perdre d\u00e9finitivement l’aptitude \u00e0 rendre service avant et apr\u00e8s le coup de feu, acquise par l’\u00e9ducation et l’entra\u00eenement \u00e0 travailler en plaine, au bois et \u00e0 l’eau! Cette aptitude \u00e0 se sp\u00e9cialiser par le biais du travail est une particularit\u00e9 propre \u00e0 la race qui doit \u00eatre conserv\u00e9e au niveau international. Pour bien mettre en avant ce point nous parlons aujourd’hui du \u00ab\u00a0profil classique du PEM\u00a0\u00bb et nous voulons favoriser cet \u00e9levage sur le plan international.<\/p>\n En 2013, apr\u00e8s de longues n\u00e9gociations, nous avons pri\u00e9 le club allemand, pays d’origine de la race, d’actualiser le standard international de la race en pr\u00e9cisant les aptitudes naturelles n\u00e9cessaires \u00e0 la chasse. Le club allemand s’en est charg\u00e9 et, avec le VDH (Soci\u00e9t\u00e9 centrale canine allemande) a d\u00e9pos\u00e9 la demande de modification du standard aupr\u00e8s de la FCI. Ainsi, dans le futur, le PEM classique sera mieux per\u00e7u, par le biais du standard international, comme chien de chasse pratique polyvalent.<\/p>\n Des ann\u00e9es durant, le club allemand a largement contribu\u00e9 \u00e0 l’\u00e9levage \u00e0 l’\u00e9tranger avec plus de 70 saillies effectu\u00e9es en moyenne annuellement par les \u00e9talons allemands. C’est ainsi que des pays qui ne pratiquent pas l’\u00e9levage de travail ont pu profiter de sang nouveau. Dans l’esprit de favoriser l’\u00e9levage international de travail, les \u00e9talons allemands sont autoris\u00e9s \u00e0 faire des saillies uniquement dans les pays membres du KLM-I. Le club allemand, par l’interm\u00e9diaire de son pr\u00e9sident Dietrich Berning, s’est investi \u00e0 fond aupr\u00e8s de notre association pour promouvoir l’\u00e9levage de travail polyvalent sur le plan international. Pour ce faire, le club a organis\u00e9 et soutenu des \u00e9preuves de travail, des expositions ainsi que des formations pour les juges du pays d’origine de la race. En encourageant l’\u00e9levage international de travail, le club allemand souhaite qu’\u00e0 l’avenir des courants de sang soient utilis\u00e9s pour l’\u00e9levage. Un meilleur \u00e9change de courants de sang ne peut \u00eatre que profitable \u00e0 notre race en rendant service aux diff\u00e9rents pays membres.<\/p>\n L’an dernier, le comit\u00e9 a d\u00e9cid\u00e9 de cr\u00e9er la fonction de responsable pour les \u00e9preuves de travail. Germain Klein (France) a \u00e9t\u00e9 charg\u00e9 de cette mission. Sa fonction est d’aider les pays membres qui en \u00e9prouvent le besoin, \u00e0 cr\u00e9er ou \u00e0 am\u00e9liorer les \u00e9preuves de travail pour les aptitudes naturelles et \u00e0 les rendre comparables autant que possible. Par ce biais, nous essayons \u00e9galement de rendre le standard de la race plus compr\u00e9hensible. L’AG 2012 a d\u00e9cid\u00e9 de fixer une liste de crit\u00e8res minimum pour le travail : le nez, le rapport, la qu\u00eate, l’arr\u00eat, la volont\u00e9 de travailler une piste, le plaisir de travailler \u00e0 l’eau et la maniabilit\u00e9 c’est \u00e0 dire l’esprit d’\u00e9quipe. Les chiens muets ou clabauds ne seront pas autoris\u00e9s \u00e0 reproduire. Ces crit\u00e8res constituent les bases de l’\u00e9levage de travail international.<\/p>\n \nDepuis longtemps ,les PEM ont \u00e9t\u00e9 \u00e9lev\u00e9s et test\u00e9s comme chiens de chasse pratique polyvalents dans certains pays, dans d’autres on s’est content\u00e9 de tester presque exclusivement l’aptitude \u00e0 arr\u00eater. Cela peut \u00eatre am\u00e9lior\u00e9. Dans l’\u00e9levage de plusieurs pays on ignore enti\u00e8rement le caract\u00e8re polyvalent de la race.<\/p>\n La notion de polyvalence sur le plan de l’\u00e9levage n’est de loin pas encore acquise, mais nous avons am\u00e9lior\u00e9 les conditions et fait preuve de persuasion par la coop\u00e9ration internationale et fait des pas dans la bonne direction. Beaucoup de travail reste encore \u00e0 faire!<\/p>\n Le d\u00e9veloppement de l’\u00e9levage de travail et les crit\u00e8res comparables pour les aptitudes naturelles ne se heurtent pas qu’aux clubs nationaux. Le plus grand obstacle pour les clubs des pays membres sont souvent leur organisme de tutelle. Seule l’Allemagne g\u00e8re l’attribution du pedigree FCI. La gestion des papiers comme l’enregistrement des r\u00e9sultats obtenus aux \u00e9preuves de travail rel\u00e8ve de l’organisme de tutelle et non du club de race comme en Allemagne.<\/p>\n Ce que l’organisme de tutelle n’accepte pas ne figurera pas sur le Pedigree. Les renseignements qui ne figurent pas sur le pedigree repr\u00e9sentent peu d’int\u00e9r\u00eat pour les \u00e9leveurs ou les acqu\u00e9reur de chiots. A ce jour sur le plan international, le probl\u00e8me de savoir quelles sont les \u00e9preuves d’aptitudes naturelles qui pourraient \u00eatre officiellement reconnues pour figurer sur un pedigree n’est toujours pas r\u00e9solu.<\/p>\n Avec l’association allemande le JGHV nous avons pris l’initiative aupr\u00e8s de l’organisme de tutelle, le VDH, de trouver de meilleures solutions afin d’am\u00e9liorer l’\u00e9levage international de travail au sein de la FCI. Aujourd’hui toutes les associations de chiens de chasse allemands se sont associ\u00e9es \u00e0 cette initiative.<\/p>\n Gr\u00e2ce \u00e0 Henrik Andersen, nous avons eu l’opportunit\u00e9 d’expliquer \u00e0 Monsieur J\u00f8rgen Hindse, pr\u00e9sident du Kennel club danois et de l’Union des Kennels clubs nordiques notre volont\u00e9 de consolider le profil classique du PEM de chien de chasse pratique polyvalent sur le long terme. Suite \u00e0 la r\u00e9union du comit\u00e9 \u00e0 Hambourg (D), Monsieur Hindse \u00e9galement responsable de la FCI pour l’Europe, promit de soutenir notre strat\u00e9gie d’\u00e9levage. Par cette rencontre nous avons trouv\u00e9 un appui solide pour plaider la cause du chien de chasse au niveau international. Cependant, tout reste encore \u00e0 faire et le chemin sera encore long et sinueux pour arriver au but.<\/p>\n Un autre pas a \u00e9t\u00e9 franchi il y a quelques ann\u00e9es avec la cr\u00e9ation d’un concept d’\u00e9preuves permettant de tester au niveau international des aptitudes naturelles pour le travail, l’IMP-A et l’IMP-B. Des personnes connaissant bien le PEM venus de la R\u00e9publique Tch\u00e8que, d’Autriche, de France, des Pays-Bas et d’Allemagne, ont par leur engagement permis la r\u00e9daction de deux r\u00e8glements d’\u00e9preuves de travail. Les deux \u00e9preuves permettent de comparer le potentiel de l’\u00e9levage des PEM sur le plan d’un niveau de performance. L’\u00e9preuve \u00ab\u00a0Base\u00a0\u00bb IMP-B ressemble sensiblement \u00e0 l’\u00e9preuve allemande la HZP et l’\u00e9preuve \u00ab\u00a0Elite\u00a0\u00bb, l’IMP-A est une combinaison de disciplines d’aptitudes naturelles et d’autres plus exigeantes au niveau de la performance. L’AG de ce jour doit finaliser le r\u00e8glement. Nous nous efforcerons \u00e0 ce que ces deux \u00e9preuves soient reconnues par l’ensemble des Kennels clubs comme \u00e9preuve de s\u00e9lection pour l’\u00e9levage du classique PEM.<\/p>\n Les deux r\u00e8glements ont d\u00e9j\u00e0 fait leurs preuves puisque de plus en plus d’\u00e9leveurs et de conducteurs s’y int\u00e9ressent. Depuis 2010 plusieurs \u00e9preuves tests ont \u00e9t\u00e9 organis\u00e9es par l’ Autriche, l’ Allemagne et le Danemak (conjointement avec le club r\u00e9gional allemand du Schleswig-Holstein). Dans deux semaines une autre \u00e9preuve test sera organis\u00e9e par les Pays-Bas en partenariat avec le club r\u00e9gional allemand Rheinland. Alors plus de 60 chiens et conducteurs auront particip\u00e9 aux \u00e9preuves. En 2015, la R\u00e9publique Tch\u00e8que organisera les \u00e9preuves, pour 2016 la candidature de la France reste \u00e0 confirmer. Le club allemand a \u00e9t\u00e9 pri\u00e9 de d\u00e9poser les r\u00e8glements aupr\u00e8s de la FCI afin de les faire homologuer. Lorsque l’homologation sera effective, les \u00e9preuves seront reconnues par tous les pays membres.<\/p>\n La conception, la r\u00e9alisation et la mise en pratique de ces deux \u00e9preuves a permis, tout au long de ces 6 derni\u00e8res ann\u00e9es, une collaboration fructueuse entre les clubs nationaux. Des juges de pays diff\u00e9rents ont pu, lors de rencontres, \u00e9changer leurs exp\u00e9riences et communiquer sur leurs pratiques. Les conducteurs et conductrices ont pu passer ensemble d’agr\u00e9ables moments. Tout cela nous a rapproch\u00e9s.<\/p>\n La strat\u00e9gie d’\u00e9levage repose sur les \u00e9paules des responsables d’\u00e9levage. Pour cela nous avons cr\u00e9\u00e9 une commission internationale d’\u00e9levage dans laquelle officient des responsables d’\u00e9levage de pays diff\u00e9rents. Sous la houlette du responsable d’\u00e9levage allemand Josef Westermann diff\u00e9rents sujets sont abord\u00e9s, des informations \u00e9chang\u00e9es et valid\u00e9es. Cela a permis de cr\u00e9er un espace de communication enrichissant qui sert largement la cause de l’\u00e9levage international.<\/p>\n Malgr\u00e9 nos moyens financiers limit\u00e9s, nous avons toujours soutenu les conducteurs qui ont particip\u00e9 \u00e0 une \u00e9preuve internationale en leur octroyant une subvention pour la participation \u00e0 leurs frais. De cette fa\u00e7on on peut encourager les contacts et les \u00e9changes. Malheureusement notre budget nous laisse de moins en moins de g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9.<\/p>\n La situation est analogue dans tous les pays, beaucoup de freins proviennent des habitudes et des certitudes bien ancr\u00e9es. Le r\u00e9sultat d\u00e9coule de progressions difficiles, d’int\u00e9r\u00eats contrevers\u00e9s de discussions et de compromis. Eleveurs, membres et administrateurs ont construit peu \u00e0 peu le club, s’y trouvent bien et souhaitent que rien ne change. Songer \u00e0 \u00e9voluer avec de nouvelles id\u00e9es n’est pas toujours souhait\u00e9.<\/p>\n L’id\u00e9e de vouloir int\u00e9grer la notion de polyvalence dans le cadre de l’\u00e9levage de travail n\u00e9cessite de proc\u00e9der \u00e0 des changements. Pour cela, il est n\u00e9cessaire que les \u00e9leveurs, les administrateurs, les juges et les chasseurs s’y int\u00e9ressent et y trouvent leur compte. Dans ce domaine notre force de persuasion a \u00e9t\u00e9 insuffisante pour r\u00e9ussir dans notre projet. Il faut toujours trouver des compromis acceptables dans les n\u00e9gociations internationales. La capacit\u00e9 \u00e0 faire des compromis se r\u00e9v\u00e8le malheureusement tr\u00e8s in\u00e9gale.<\/p>\n Les petites populations de PEM ont un besoin urgent de courants de sang neufs sinon les probl\u00e8mes de consanguinit\u00e9 vont menacer la sant\u00e9 de l’\u00e9levage. Il faut imp\u00e9rativement augmenter le potentiel g\u00e9n\u00e9tique de la race pour \u00e9viter les probl\u00e8mes de sant\u00e9. Il est n\u00e9cessaire de prendre en compte ce probl\u00e8me. Malheureusement nos conseils trouvent actuellement un \u00e9cho trop faible.<\/p>\n Pour d\u00e9velopper des concepts raisonnables et sens\u00e9s, nous sommes tenus \u00e0 v\u00e9hiculer des informations fiables, des donn\u00e9es chiffr\u00e9es exactes pour obtenir des r\u00e9ponses justes aux questions que nous sommes amen\u00e9s \u00e0 poser. Nous ne pouvons pas imposer nos id\u00e9es et nos propositions \u00e0 nos partenaires.<\/p>\n Les traditions, les convictions et les habitudes d’une part, le manque de temps, le manque de pers\u00e9v\u00e9rance, le manque de patience et le manque de force de persuasion d’autre part ont emp\u00each\u00e9 de faire des progr\u00e8s substanciels pour la r\u00e8glementation ainsi que dans d’autres domaines. Il est bien \u00e9vident que les r\u00e8glementations juridiques diff\u00e9rentes d’un pays \u00e0 l’autre ont \u00e9galement impact\u00e9 les diff\u00e9rentes d\u00e9marches entreprises.<\/p>\n Nous sommes encore loin d’une entente commune et d’une r\u00e8glementation identique. En conclusion, je peux constater que notre patience et notre optimisme ont quand m\u00eame port\u00e9 leurs fruits. Les fondations pour notre travail sont pos\u00e9es et se sont consolid\u00e9es. Notre r\u00f4le est aussi important dans la strat\u00e9gie \u00e0 mettre en oeuvre dans l’\u00e9levage international que dans les \u00e9preuves internationales de travail et la d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats des pratiques de l’\u00e9levage par del\u00e0 les fronti\u00e8res.Certaines t\u00e2ches importantes n’ont pas pu \u00eatre men\u00e9es \u00e0 terme. L’int\u00e9r\u00eat de certains clubs nationaux ainsi que nos moyens financiers devront encore \u00eatre revus \u00e0 la hausse. Concernant ces points, nous ne pouvons \u00eatre satisfaits.<\/p>\n Dans cette optique, les huit derni\u00e8res ann\u00e9es, beaucoup de femmes et d’hommes se sont engag\u00e9s en travaillant pour la cause du PEM. Cela est surtout vrai pour les \u00e9preuves internationales. Beaucoup de responsables de pays diff\u00e9rents se sont engag\u00e9s pour d\u00e9velopper une strar\u00e9gie et des concepts.<\/p>\n Je les en remercie et les assure de ma grande reconnaissance. Je tiens \u00e0 remercier tout particuli\u00e8rement notre secr\u00e9taire, Jacqueline Mette, et mes deux coll\u00e8gues Cor Bottenheft et Henrik Andersen pour leur coop\u00e9ration amicale, la confiance r\u00e9ciproque et pour leur travail au sein du comit\u00e9. Sans leur efficacit\u00e9 ni la participation active des invit\u00e9s du comit\u00e9, le KLM-International n’aurait p\u00fb arriver au point o\u00f9 il en est aujourd’hui. Je souhaite \u00e0 tous une pleine r\u00e9ussite et beaucoup de chance dans la marche en avant du KLM-International dans les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\n Schwabach octobre 2014 (translation gk 26.10.2014) (author bdj 19.10.2014) (jm 08.01.2015) A l’origine Les PEM \u00e9taient connus et appr\u00e9ci\u00e9s par les chasseurs pour leur polyvalence. Ils chassaient au bois, en plaine et \u00e0 l’eau avant et apr\u00e8s le coup feu. C’\u00e9tait le cas en Allemagne depuis de nombreuses d\u00e9cennies. L’\u00e9levage pratiqu\u00e9 avec m\u00e9thode a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9 et […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-532","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-reunion-de-presidence"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-25 12:44:58","action":"category","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/klm-international.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/532","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/klm-international.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/klm-international.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/klm-international.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/klm-international.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=532"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/klm-international.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/532\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2835,"href":"https:\/\/klm-international.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/532\/revisions\/2835"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/klm-international.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=532"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/klm-international.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=532"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/klm-international.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=532"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nPr\u00e9server au niveau international le standard de la race en conservant et en d\u00e9veloppant les aptitudes \u00e0 la chasse pratique.<\/p>\n
\nUniformiser les pratiques de l’\u00e9levage (Cr\u00e9ation d’un \u00e9levage de travail polyvalent)
\nRepr\u00e9senter de la mani\u00e8re identique les int\u00e9r\u00eats de la race aupr\u00e8s des organisations internationales (Encourager la coop\u00e9ration avec la FCI et les Kennels clubs)
\nOrganiser des \u00e9preuves internationales de travail et \u00e9changer les exp\u00e9riences (r\u00e9aliser des concepts d’\u00e9preuves internationales)
\nR\u00e9gler les probl\u00e8mes de tout ordre concernant la race
\nConseiller des clubs nationaux<\/p>\n
\nComme nous ne disposions que de moyens et de possibilit\u00e9s tr\u00e8s limit\u00e9s, nous avons commenc\u00e9 \u00e0 travailler ensemble au sein de l’organisation et essay\u00e9 d’obtenir plus de transparence dans certains domaines comme l’\u00e9levage, les \u00e9preuves de travail. Nous nous sommes ensuite concentr\u00e9s sur les th\u00e8mes comme la diffusion de l’\u00e9levage de travail polyvalent, d\u00e9velopper les contacts avec la FCI et les Kennelclubs ainsi que la conception d’une \u00e9preuve internationale pour les M\u00fcnsterlanders.<\/p>\n
\nIl a fallu beaucoup de temps et d’efforts, parfois sans r\u00e9sultats, pour obtenir des informations et des donn\u00e9es chiffr\u00e9es justes et comparables entre les diff\u00e9rents clubs nationauxcomme le nombre de naissances, les r\u00e8glements des \u00e9preuves de travail et les r\u00e8glements d’\u00e9levage. Les conditions sonttellement complexes et diff\u00e9rentes d’un pays \u00e0 l’autre que m\u00eame apr\u00e8s 10 ann\u00e9es beaucoup de questions restent encore ouvertes. Du fait qu’\u00e0 travers la FCI le standard de la race soit accept\u00e9 au niveau international, beaucoup de points sont comparables et \u00e9valuables. Cela devient beaucoup plus d\u00e9licat quand il s’agit des aptitudes au travail. Au niveau international, il n’existe ni recommandations, ni crit\u00e8res comparables, ni r\u00e8glementation, ni objectifs communs dans le domaine de l’\u00e9levage ou crit\u00e8res comparables pour l’\u00e9valuation des aptitudes naturelles pour le travail. Malgr\u00e9 tout, des avanc\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9es.<\/p>\nRelations avec la FCI et les organismes nationaux responsables (Kennel Clubs)<\/h2>\n
Les \u00e9preuves internationales pour M\u00fcnsterlanders (IMP-A et IMP-B)<\/h2>\n
\nCoop\u00e9ration pour les pratiques d’\u00e9levage, r\u00e9solutions prises<\/h2>\n
Quels sont les objectifs qui n’ont pas \u00e9t\u00e9 atteints?<\/h2>\n
\nL’int\u00e9r\u00eat et l’identification au travail du KlM-International sont plus ou moins connus dans les hautes sph\u00e8res des clubs nationaux. La majorit\u00e9 des \u00e9leveurs et des conducteurs de chiens ne trouve peu ou aucun b\u00e9n\u00e9fice de notre travail. Nous n’avons pas encore r\u00e9ussi \u00e0 \u00ab\u00a0exporter\u00a0\u00bb dans tous les pays l’id\u00e9e d’\u00e9levage international de travail. De ce fait, la volont\u00e9 d’am\u00e9liorer l’\u00e9tat de nos finances par les clubs membres manque d’ambition. Cette situation est un frein \u00e0 notre travail. A ce jour, seuls les dons et les subventions priv\u00e9es ont pu \u00e9viter \u00e0 notre budget d’\u00eatre d\u00e9ficitaire.<\/p>\nEn r\u00e9sum\u00e9<\/h2>\n
\nBernd-Dieter Jesinghausen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"